Сейчас чтобы найти кандидата на должность, работодателю мало просто прочитать резюме и пригласить его на собеседование. Они прибегают к различным хитростям и настолько мастерски их используют, что человек даже не догадывается, что его проверяют.
Давайте рассмотрим некоторые уловки, к которым прибегают работодатели.
Босс специально заставляет долго ждать
Эта техника позволяет определить насколько вы восприимчивы к внешним стрессам. Увидеть, как вы поступите. Понять как вы планируете выходить из непростой ситуации. К тому же, долгое ожидание даст возможность понять, на сколько вы хотите получить эту работу.
Вам предлагают чашку кофе не просто так
Прежде чем перейти к собеседованию, Вас отводят на кухню и предлагают кофе. А после собеседования смотрят, что Вы будете делать с пустой чалкой. Разработчик этого метода говорит, что этот способ проверки гораздо эффективнее собеседования. Также этот метод покажет, насколько легко Вы сходитесь с людьми и легко ли вам найти общий язык.
Будущий босс дает довольно странные задания — например выпрыгнуть из окна
Если Вы слышите подобную просьбу, то знаете, работодатель хочет проверить Ваше умение мыслить нестандартно.
Можно попробовать забраться на подоконник и спрыгнуть с него на пол. Или же попытаться задать ответный вопрос с иронией или сарказмом.
Интервьюер неожиданно переходит на крик
Подобное поведение-это моделирование стрессовой ситуации и возможность посмотреть на вашу реакцию. Поэтому в любой ситуации сохраняйте спокойствие и постарайтесь не обращать на это внимания.
Кандидата знакомят со всем коллективом
Бывает такое, что работодатель предлагает Вам познакомиться с возможными будущими коллегами. Это не просто знак вежливости, работодатель хочет чтобы Вас оценили сотрудники компании.
Наниматель вдруг начинает вести себя неадекватно
Ещё один приём-странное поведение. Работодатель может не замечать Вас или начать разговор по телефону, или вообще встать и уйти.
Таким способом работодатель хочет посмотреть, как вы поступите, сможете ли привлечь к себе внимание и выйти из ситуации.
Босс специально роняет ручку на пол
Этот приём позволит работодателю понять на сколько вы добры и готовы ли прийти на помощь. Он специально роняет ручку и следит за Вашей реакцией. Если Вы начнёте ее поднимать-есть вероятность, что собеседование Вы прошли успешно.
А Вас проверяли подобным образом на собеседованиях?
Буду благодарна за лайки и подписку на канал. Впереди Вас ждёт ещё много интересного, не пропустите
