У евреев нет нефти, но это не помешало им стать богатой страной. О евреях и их страсти к деньгам написано много книг. Об их умении получать доход из воздуха складывают анекдоты. Евреи хороши в бизнесе и умеют использовать любую возможность.
Но в чем их секрет? Почему нация, тщательно гонимая и подвергшаяся ужасному истреблению, так успешна? В любом месте, стране и уголке мира все знают, что евреи весьма зажиточные люди.
Ротшильды, Билл Гейтс, Эсти Лаудер, Джордж Сорос — все еврейского происхождения. В статье написаны 22 бизнес — правила в еврейском стиле, которые помогают добиваться успеха.
Правила взяты из книги Михаила Абрамовича «Еврейский бизнес: 67 золотых правил». Книга настолько интересна, что если есть возможность, прочитайте. Польза гарантирована.
Еврейские советы.
№1. Собственность других так же важна, как и ваша личная. Относитесь к другим с уважением, если хотите, чтобы другие уважали вас.
№2. Не тратьте время зря. Время означает деньги и, что еще более важно, время означает счастье.
№3. Ничего не говорите, если нечего сказать.
№4. Помогайте тем, кто несёт ношу тяжелее, чем вы. Это вложение в будущее человека, а значит, вложение с максимальной отдачей.
№5. Всегда приветствуйте другого человека. Независимо от того, кто перед вами.
№7. Успех означает получение желаемого. Счастье означает наслаждаться тем, что вы получаете.
№8. Те, кто крадут ваше время , столь же опасны, как и те, кто крадет ваши деньги. Избавьтесь от них.
№9. Платите своим сотрудникам вовремя.
№10. Необязательно говорить все, что думаете.
№11. Иногда нужно дать больше, чем достаточно, если действительно хотите получить столько, сколько нужно.
№14. Работодатель должен знать, чем живет его сотрудник.
№15. Если кто-то хочет вас ударить, бейте первым.
№16. Если хотите добиться успеха, вам часто придется наступать на гордость. Особенно во время переговоров.
№17. Всегда договаривайтесь со всеми.
№18. В жизни и в бизнесе всегда нужен план.
№19. Хорошо выполненная работа должна цениться положенным образом.
№20. Научитесь делегировать ответственность, и доверять задачи другим.
Все сказанное верно и актуально, согласны?
